学校领导认真聆听每位老师的发言，对提出的建议给予了详尽的解答和积极的回应。他们表示，将充分吸纳这些宝贵意见，并尽快采取措施加以改进和完善，以不断提升学校的整体办学水平和育人质量。领导们强调，学生管理是一项系统工程，需要全校上下共同努力，形成合力，为学生的全面发展创造更加优越的条件。

学校党委书记张贻发发言

张书记强调辅导员应与学生多沟通，这是建立良好师生关系的基础，也是了解学生真实需求和问题的关键。通过有效的沟通，辅导员可以及时发现并解决学生在学习、生活、心理等方面的问题，促进学生的健康成长。此外他认为辅导员作为高校思想政治工作的重要力量，其专业素养直接关系到学生工作的质量和效果。因此，加强辅导员的专业培训和学习，提升其心理学、教育学、职业规划等方面的知识和技能，是提升辅导员工作水平的重要途径。此外辅导员还可以利用自身的专业优势，结合学生的兴趣和特长，指导学生参与各类学术、科技、文化、体育等活动和比赛。这不仅可以提升学生的综合素质和实践能力，还有助于培养学生的团队合作精神和竞争意识。

学校副校长许诺发言

副校长许诺的讲话中，强调了情绪价值、工作总结与转化、以及团队协作在学校发展和个人成长中的重要性，这些观点对于提升学校整体教学质量、促进教师专业发展以及营造良好校园文化具有深远的意义。她认为具有高情绪价值的人能够对学生产生深远的正面影响。这种正面影响不仅体现在学生的学习态度上，还体现在他们的心理健康、人际交往等多个方面。她也鼓励大家学会在工作中不断积累和总结，将日常的工作经验、案例、方法等转化为研究成果，通过实践验证理论，用理论指导实践，形成良性循环，这不仅有助于提升个人的专业素养，也能为学校的教育教学改革提供有力的支持。

此次座谈会的成功召开，既打通党政领导班子、有关职能部门同志与辅导员沟通桥梁，又为新入职辅导员提供了交流学习平台，对未来的工作打下坚实基础。